De ce coaching?

HR_Manager_ian2011De ce ar propune organizaţia unui manager să beneficieze de servicii de coaching?

Revista HR Manager a publicat un articol redactat de BPI Group. În cadrul acestui articol, BPI prezintă situaţia concretă a unui manager român căruia i s-a propus o nouă poziţie în organizaţie. În sprijinul său, BPI Group a propus propriul său model de coaching, adaptat pentru o practică internaţională. Programul BPI Navigate© aplică modelul N.E.W.S. dezvoltat de Aviad Goz, unul dintre cei mai reputaţi coachi organizaţionali. Vocaţia asumată de acest program este de a contribui la dezvoltarea performanţei, a potenţialului de leadership şi la îmbunătăţirea eficienţei prin ajustarea contribuţiei fiecărei persoane în scopul îndeplinirii obiectivelor personale, de echipă şi organizaţionale. Programul este conceput pentru a asista angajaţii şi managerii acestora în managementul situaţiilor dificile, pentru a-i însoţi şi instrui în vederea atingerii obiectivelor de dezvoltare şi a potenţialului lor de succes.

Alte informaţii

  • lien_linkedinlien_twitter