De ce preferă românii angajatorii străini

Brandul şi oportunităţile de avansare pot fi elemente care "avantajează" un angajator străin în faţa unei companii locale, cel puţin în ochii a 33% dintre românii care îşi caută un loc de muncă.

"Distincţia dintre un angajator străin şi unul local este tipic românească şi provine din vehicularea unor idei preconcepute, în general favorabile angajatorilor de origine străină. Indiferent de natura job-ului, românii consideră în general că un loc de muncă într-o companie străină este mai stabil şi serios: carte de muncă, stabilitatea companiei, contract pe durata îndelungată, va plăti salariile la timp, etc.", a explicat Viorel Gheţe.

www.dailybusiness.ro , 25 august 2011

Alte informaţii

  • lien_linkedinlien_twitter