BPI group: "Centrele de servicii se bat pe candidați, iar prețul mai mare câștigă"

Centrele de servicii din marile orașe recrutează pe bandă rulantă. Competiția este atât de mare, încât angajatorii escaladează ofertele salariale. Prețul mai mare câștigă.

Ziarul Financiar ne-a cerut detalii despre piața recrutării din sectorul BPO / Centre de Servicii.

Pentru acest domeniu de activitate sunt recrutați frecvent tineri absolvenți, cu 0 – 3 ani experiență, în domeniile financiar-contabil sau administrativ, vorbitori de 1-2 limbi străine.

« Ne frapează în această perioadă așteptările salariale ale celor care vizează joburi în industria BPO și centre de servicii. Nu credem că aceste exigențe salariale sunt legate de nivelul de experiență și performanță personale, ci mai mult de cererile uriașe venite dinspre angajatori », a spus colega noastră Raluca Pârvu, Business Manager BPI group.

În acest moment, tinerii sunt curtați de mai mulți angajatori în paralel, astfel încât preferă uneori să-și schimbe locul de muncă în mai puțin de un an, pentru a obține astfel o creștere salarială de 15-20%.

Raluca a mai declarat că « este posibil ca bula speculativă să nu dureze mai mult de 3-5 ani » până la stabilizarea efectivelor.

Articol redactat de Adelina Mihai, ZF 14 martie 2018.

Alte informaţii

  • lien_linkedinlien_twitter