Bibliotecă
Media
- Raluca Pârvu, BPI group: "Sunt multe companii cu fluctuaţie mare de personal care nu reuşesc să găsească soluţii"
- Numărul de angajări noi se apropie de nivelul de dinainte de criză
- România a ajuns să furnizeze de 7 ori mai mulţi expaţi decât importă
- Topul celor mai mari angajatori în 2016: Kaufland a rămas lider, iar Dacia „ameninţă“ locul doi, ocupat de Petrom
- Vorbitorii de limbi străine vor fi la fel de căutaţi ca IT-iştii
Locaţii
Evenimente
BPI group HR Series: România
Dezvoltarea afacerii şi a echipelor în România
BPI group a găzduit un eveniment de amploare, la sediul său din Paris, în 23 mai 2011. Ne-am bucurat de participarea a două personalităţi de prim rang printre investitorii francezi deja prezenţi în România :
Radu MAVRODIN, Director Executiv Resurse Umane Groupe Renault România
Bruno ROCHE, Director General Apa Nova Bucureşti – Veolia Water şi Preşedinte al Consiliului de Administraţie al Camerei de Comerţ şi Industrie Franco-Române
Cei doi interlocutori ne-au împărtăşit experienţa lor de management în România, în echipe multiculturale.
Conferinţă HR Manager, octombrie 2010
Restructurarea asistată
 |
Prezentarea făcută de BPI Group s-a concentrat pe soluţiile de outplacement oferite. Valoarea adăugată a prestaţiilor BPI a fost ilustrată cu studii de caz concrete şi cu exemplificări de rezultate obţinute în proiecte de amploare, realizate atât la scară naţională cât şi regionale, în ultimii trei ani.
|
Reorientarea profesională – la joburi noi, oameni noi
Conferinţă Ziarul Financiar, 25 martie 2010
|
|
ADN-ul oamenilor pe care trebuie să-i păstrezi în companie pentru a ieşi cu bine din criză Răspunzând invitaţiei Ziarului Financiar, BPI group a realizat o prezentare apreciată în faţa a peste 100 de persoane. BPI a subliniat diferenţele existente în România între un „şomer” şi un „căutător de loc de muncă”, aceştia din urmă nefiind incluşi în statisticile guvernamentale. A fost discutat comportamentul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, în funcţie de nivelul lor ierarhic şi modul în care se întâlnesc în piaţa muncii cererea candidaţilor şi oferta angajatorilor. |
BPI, speaker la Conferinţa: "Restructurarea şi creşterea eficienţei"
Ziarul Financiar, decembrie 2008
BPI a răspuns invitaţiei Ziarului Financiar de a participa la Conferinţa "Restructurarea şi creşterea eficienţei", organizată împreună cu Romtelecom, în data de 3 decembrie 2008. Expunerea BPI s-a concentrat pe Impactul restructurărilor asupra angajaţilor. "Am întâlnit companii care şi-au redus personalul şi apoi şi-au dat seama că au pierdut competenţe-cheie", a afirmat Viorel Gheţe, managing partner al companiei de consultanţa în management şi resurse umane BPI. El crede că restructurările pot fi văzute şi ca o etapă din ciclul normal de viaţă al unei companii, însă a subliniat existenţa riscului majorării ratei şomajului în anumite regiuni ale ţării.
Mai multe articole...
|
Instrumente
|
